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当代集团2021年度工作述职会议简讯

发布日期:2022-01-12 作者:当代集团 点击:

2022年1月7日,当代集团组织开展了2021年度高层工作述职会议,本次会议是为了总结过去一年的经验与不足,提出明年的计划和设想,是一次思想、能力、经验的检阅,也是一场学习、方法、措施的内部交流。公司陈董事长、工会主席、高层管理人员以及员工代表共16人参会。

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    会上,述职人员结合各自的工作实际,围绕年度工作目标,对2021年度各项工作进行了认真总结回顾,对工作中存在的问题和不足进行了深刻剖析,并提出了整改措施及建议,大家态度诚恳,既肯定成绩,又查找不足,互相学习,取长补短,达到了促进工作、共同提高的目的,为未来业务更加平稳健康快速发展献计献策,大家对未来集团业务发展寄予美好的的憧憬

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Z后,陈董事长作总结讲话,充分肯定了大家一年来取得的成绩,认为大家能够从思想上高度重视本次述职工作,准备充分,引用数据详实,无论从形式上还是内容上都起了相互学习,相互进步的作用,同时,就进一步做好新年度的工作任务,提出三点要求:第一、加强学习主动性,提升综合素质和业务能力。多看、多听,多思考,用我们学到的知识,共同成长,走出墨守成规,因循守旧”的怪圈。第二、增强沟通、配合意识。必须牢固树立集团工作“一盘棋”的思想,围绕大局,齐抓共管。要通过有效的沟通,达到思想认识的统一,通过全力配合,保证公司各项目标任务的有效完成。第三、工作落实要有力度。落实是我们管理者Z重要的职责。落实还要靠管理者的毅力、魄力、果断力,共同合力,抓落实,促发展!Z后,希望大家以这次会议为契机,进一步把思想和行动统一到公司的决策部署上,切实把各自分管的工作,摆在更加突出的位置上。再立新目标,再推新举措,再展新作为,更好地为当代发展履好职,尽好责!为公司2022年各项工作再上新台阶,开创新局面,提供坚强的组织保证,共同奋力谱写新年新篇章!


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